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公司帮助每一位嘉能员工提高生活水平和工作能力,提供实现自身价值的场所,获得成功。
公司遵守国家安全、健康和环保有关法律法规,提供员工安全的工作环境,并和员工共同承担职业安全和健康的责任。
公司坚持“合法、规范”劳动用工,根据国家相关政策法规和公司有关规定,
为员工缴纳社会保险金、住房公积金,每年为符合条件的员工缴纳企业年金(原为补充养老保险金),
同时公司建立改善员工住房条件的帮助体系。
根据公司发展战略和个人能力需求,通过有计划、有组织的、多样化的培训提高员工的岗位技能和职业素质,
提升组织能力,实现人力资本增值。

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